為深入推進“作風建設”活動，激發集團干部職工實干擔當、激情創業的活力，自今年4月啟動“作風建設年”活動以來，集團作風建設辦精心組織、周密部署，確保活動取得實效。

一是加強宣傳教育。為教育廣大黨員干部職工，自覺踐行“作風建設年”有關要求，集團作風建設辦利用工作Q群、公告欄、支部黨員大會、職工學習會等方式，組織廣大黨員干部職工認真學習“作風建設年”有關文件和中央、自治區、市紀委等有關違紀違規通報，不斷強化紀律規矩意識。

二是暢通監督渠道。為了加強輿論監督和群眾監督，設立了舉報電話和舉報箱，并在集團網站上設立了舉報平臺，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報，促進集團的作風建設。

三是加強監督檢查。集團作風建設辦緊盯作風建設“五查五整治五提升”活動內容，開展明查暗訪和專項檢查，并對發現的問題及時進行通報，引以為戒，抓緊、抓實集團的作風建設。